266名CPS員工被停職 涉性侵及犯罪記錄

 

位於市中心的芝加哥公校總部。(溫文清/大紀元)

【大紀元2018年09月07日訊】(大紀元記者唐明鏡編譯報導)9月2日開學前兩天,芝加哥公立學校系統(CPS)總裁傑克遜(Janice Jackson)宣布,經過全面的背景調查之後,有266名員工被禁止返回學校工作。

傑克遜在聲明中說,CPS對學區4萬3千多名教職員工進行背景調查後,作出這一決定。這266人中,57人為教師。另有245名員工因拒絕做指紋調查,也被禁止返校。

今年6月,芝加哥論壇報披露,CPS有超過70名員工性侵學生,而這些性侵犯中有人曾有犯罪記錄。CPS於是開始對所有員工進行徹底的背景調查。

CPS背景調查不僅限於教職人員,也包括所有能接觸到學生的人,如清潔工、技工、校車司機等。直到8月底,CPS還在忙於收集學校義工的指紋。整個背景調查耗資300多萬美元。

傑克遜表示,員工被禁返校,並不說明此人做錯了事;校方還要再深入調查,等調查證明清白後,此人還可以回校工作。但出於對學生的安全考量,還是讓這些員工暫時離校為好。

CPS多人性侵學生 校方治理不嚴

今年春季,芝加哥論壇報深入調查了2008~2017年間芝加哥公立學校內青少年遭侵犯的的警方報告,還研究了這十年間的相關民事訴訟、CPS內部調查、紀律處分記錄等,並面談了18名學生。

論壇報發現,約72名教職員工涉嫌性侵兒童,包括明星教師、食堂服務員、輔導員、教練、保安等,甚至有兩名學院院長。涉案的教職員工中,至少有9人有犯罪記錄,包括性侵、毒品、攻擊、偷盜等。

儘管CPS要求對所有員工、義工、合同工進行背景調查,但一些學校沒有嚴格遵守規則。一名教練曾有四項毒品相關罪行,校區也警告以體育出名的南區Simeon高中不要聘用他,但學校置之不理。這名教練曾經40次侵犯一名女學生。

有的人進校工作時,雖然沒有嚴重罪行,仍有令人不安的跡象。如Morgan Park高中一名體育教師,1999年被聘用時因攻擊他人處於緩刑期,但符合CPS招聘資格。十年後,這名體育教師已成為教練,數次性侵一名女學生,現已被解聘。

一名音樂老師被聘用前,曾有偷窺等輕罪。進入Ogden國際小學後,這名老師在學校廁所裡非法安裝攝像頭,並犯下兒童色情罪等。

報告還發現,性侵案在哪個學校都有。芝加哥排名第1的佩頓高中(Payton College Prep)在近十年也因騷擾學生等處分/開除了3名員工。

報告說,不僅學校治理不嚴,校區、州政府等也疏忽管理,使得一些「狼師」多年來持續傷害學生。如遇到學生報案時,學校傾向於內部處理,而不是把案件遞交給更高層或第三方。很多案件止於把學生帶進校長辦公室或和涉案人員談話等,並不是依法交給州兒童家庭服務署處置。

有的人被調查發現有騷擾和侵犯現象,就辭職了,又轉入其它學區工作,而CPS也沒能及時通知其它學區。

遭狼師騷擾的學生們亦受到很大的心理傷害。一名女生說,她報案稱一名男老師給她發色情短信,老師被捕,她躲在學校地下室幾個小時不敢現身,害怕同學們嘲笑她。另一名女生說,當她向校方報告被一名老師不當接觸後,她感到校方對她比對那名老師的態度更緊張。一名女生得知一名有問題的教練仍被校方安排進行田徑訓練時,她只好偷偷地哭。

 

今年5月,芝加哥論壇報把調查報告遞交給CPS。CPS回以25頁的書面信,承認官僚機制未能保護好受害學生,並聲言要改革整頓,包括招聘、背景調查、內部調查、紀律處分、員工訓練,以及支持保護受害者等,都將從嚴管理。

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