華諮處新總裁劉國華:履行使命服務移民

 

華諮處新總裁劉國華。(溫文清/大紀元)

【大紀元2017年12月01日訊】(大紀元記者唐明鏡芝加哥報導)芝加哥華人諮詢服務處(CASL)經過一年半的全北美招聘,終於確定了新一任總裁越南華裔劉國華(Paul Luu)。11月28日,劉國華與芝加哥各中文媒體餐敘時表示,從華諮處創辦人、前任總裁黃羅瑞雄(Bernie Wong)手中接棒,帶領這個美國中部地區最大的亞裔社服機構,他深感謙卑,並希望能履行華諮處的使命,「這也是在認知我血液中的中華之根。」

劉國華用英語介紹說,他出生於越南,母親是華人,父親是越南人。1980年越戰期間,年僅4歲的他和家人坐船逃難到香港,再到美國伊利諾州的香檳市(Champaign)。「我父親在美國找到的第一份工是在餐館洗盤子。他參加過南越部隊,幫助美軍打越共。戰爭給他留下太多的創傷,以至於他一直未能適應美國的生活。」

劉國華接著說:「母親不得不挑起養家的大梁,她找的第一份工是在果園摘蘋果,非常繁重的體力活,直到後來找到一份裁縫的全職工作,一直干了二十五年。她熱心幫助很多亞裔婦女找到工作,包括華裔、越南裔、泰裔、老撾等。……我能在華諮處擔任總裁,讓她非常興奮。」

劉國華曾在芝加哥男孩女孩俱樂部(Boys & Girls Clubs of Chicago) 擔任主任,2013~2017年到伊州越南裔協會(Vietnamese Asso. of Illinois) 任總裁。他說,剛到華諮處面試時,他的第一印象是被其龐大的預算和僱員群給「嚇住了(intimidated)」。根據網上介紹,華諮處年預算1300多萬美元,總僱員數量超過500人,是芝加哥中國城最大的僱主。

從左至右:華諮處近期就任的總監潘直理(Jered G Pruitt)、新總裁劉國華(Paul Luu)、移民入籍部主任徐婕雯。(溫文清/大紀元)



劉國華表示,能接任這樣一個重要職位,他心中充滿尊敬。他希望能跟隨兩位前輩黃羅瑞雄及黃蘇振恩的腳步,「真正成為華諮處的領導者」。 該處總裁(CEO)黃羅瑞雄於去年底退休;黃蘇振恩今年10月底退休,由潘查理(Jered Pruitt)接任總監(COO)。

 

「使命驅動型」

劉國華回憶說,在華諮處面試時,他正在介紹自己在非營利機構工作的經驗,招聘委員會打斷他的講話,問道:「你談談你對華裔美國人,以及芝加哥乃至全美的華人社區的了解?」

「面試結束後,我想『哇,這真是一個很棒的問題。』這個問題迄今還縈繞在我的腦海裡。它促使我思考:我是誰。這也恰恰關乎華諮處的使命(mission),我們是誰,在做甚麼。」

劉國華說,自從11月1日正式就任總裁以來,他和母親、在舊金山的舅舅有更多的交流,「我希望能更多認知我自己。」

劉國華表示自己是「使命驅動型」(mission-driven),而他從黃羅瑞雄身上也感受到這種使命感,「她由衷關心CASL的使命:我們為甚麼每天從事這份工作?因為我們服務於民眾,對他們的生活產生影響。這對我至關重要。」

劉國華說,他從黃羅瑞雄身上看到「一個優秀領導者所具備的堅韌不拔的精神(tenacity)」 ,「他們會千方百計推動事情做成。要達成一件事,我也會契而不捨的。」

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